career plan
キャリアプラン
CAREERキャリアプラン
吉澤建設は、技術社員に対する人材育成プランを設定し、年次ごとに着実に成長するよう本人へのヒアリングを行いながら全社でバックアップしています。又、出身学科を問わず資格の取得や外部研修の受講、また仕事を通しての指導・教育を積極的に行っています。
挑戦したい仕事を自由に
選択・チャレンジできます！
施工管理者
工事の施工計画、品質管理、人材手配、安全衛生管理、設計変更などを含めた予算管理まで施工管理者として工事全体の管理を行います。大型公共土木工事を中心に様々な現場で施工管理を行いながら確かな施工で実績づくりをしていきます。
チーム責任者
技術作業員として基礎を積んだ後は、さらに５年間にわたり、大型公共土木工事に関するさらに詳しい知識や技術の習得、作業全体の管理を習得していきます。機材、資材の管理、作業工程の打合せ、安全作業の計画と実施、各種必要な資格を取得します。
技術作業員
⼊社して5〜10年程度は現場で作業をしながら現場の基礎や技術を⾝につけて、各種必要な資格を取得し仕事の内容の理解から、工程・安全・品質などの知識を学びます。その後は、現場において各工種のスペシャリストとして確かなモノづくりをしていきます。